2023-06-06 10:14发布
个人给公司发函需要注意什么 个人给公司发函需要注意什么？只要保存好收函单位的正本给付函，就不需要办理复印件加盖公章的这种形式的给付函，应该选择如下形式的一种：复印件１．必须签上收函人的姓名与公司签名（比如北京＊＊有限公司的＊＊＊＊...
1、劳动纠纷法律咨询：不全是劳动法律纠纷了，其中： （1）工资纠纷属于劳动纠纷。协商不成应走劳动仲裁。 （2）垫款问题：属于借款纠纷。协商不成应到法院起诉。 2、这4万多怎么能要回来，可以要求B公司偿还吗，因为A公司已是空壳，没钱，没人： ...
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农民被拖欠工资，要通过合法合理的途径去要属于自己的工资，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。一般情况下，只要证据完整，拖欠工资真实存在，都可...
用人单位拖欠劳动者工资报酬，违反了《劳动合同法》等相关法律法规。根据法律规定，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
可以到所在地劳动仲裁申请，不过需要一定得费用，这部分费用在仲裁结束的时候可以要求被仲裁方支付，也有可能是调节双方各支付一半。 仲裁不需要请律师，如果你想请也可以，不过基本没有太大的帮助。在去仲裁之前准备好你的相关证据，如劳动合同，考勤卡等。...
员工甲2000年1月入职丙公司，劳动合同约定的工作岗位为销售总监，工资为每月2万元。由于更换大股东，丙公司下发一份通知，将甲的工作岗位调整为人事专员，工资调整为每月8000元。 2012年12月31日，甲...
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