2023-06-06 13:11发布
为员工缴纳社会保险,是用人单位的法定义务。司法实践中,由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜,劳动仲裁、法院判决的案例中,这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终,由用人单位承担相应的法律后果。那么,用人单位能否因未给员工缴纳社...
随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
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▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
一、目的: 为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。 二、适用范围: 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行; 四、值班规定: 1、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、...
交通银行协商还款时还上,原则上最多能还2650元,如果行长答应放你过来,就让协商还款,正常是不会批贷款的自己,得延期。 在不延期的主动情况下,交通银行 会给客户发一封解约函给客户,具体交通银行给客户的联系解约函有何要求可咨询业务员或上交给...
转载 施工企业规章制度 1.1、为了规范建筑施工的各项审批程序,完善建筑施工的监督管理。 1.2、尽量杜绝施工过程中产生浪费,严肃处理施工过后存在工程质量的隐患。 2、适用范围 2.1、本制度适用于公司所有建筑施工和建筑队。 3、职...
一、单位终止合同提前多久一个月。按照《劳动合同法》40条规定,终止解除劳动合同,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳...
在您主动离开单位时,只有单位存在过错的情况下,才给补偿,如未给您缴纳保险,不支付加班费等原因。只有公司的高管,高技,和其他掌握商业秘密的人才适用竞业协议,,如果已和单位解除劳动关系,且那个竞业协议有效的情况下,单位应按协议支付您补偿啊。可以...
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