雇员驾电动三轮车在人行道上将人撞伤，雇主应承担那些法律责任？

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 “雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”的规定，一切责任均由你的雇主承担。但是，如果是你不小小或者说是你故意损害到他人的，你就要同雇主共同承担。共同承担后，雇主还有权向你追偿你因此给雇主造成的损失。

正常须承担民事赔偿责任。