工作协议中的第一条是否违反法律 特别约定: 1、为了不影响教

工作协议中的第一条是否违反法律 特别约定: 1、为了不影响教学，每学期教师必须任教满。中途因个人原因退出没有交接好工作的，视作放弃上月和当月工资。并根据对培训班造成较大影响扣除双倍工资作为赔偿。中途因为特殊原因确实无法继续任教。至少提前一个月说明情况。如果找不到合适老师代课的，只发放应发工资的80%，找到合适老师接手班级的。与新老师交接工作的那几天计算一半工资。一学期任教满，下学期无法任教的，要提前说明，方便安排合适老师接手。