2023-06-06 13:28发布
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
一、公司解散的补偿金时效是多久依据我国相关法律的规定，公司解散对员工进行经济补偿产生纠纷的，是属于劳动争议，可以申请劳动仲裁解决，而申请劳动仲裁的期限是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
我没通过360，而且360上征信的，它的利息也算是中高等，逾期就不用想了，利滚利，会起诉解除劳动合同经济补偿金追诉期是多久劳动者主张解除劳动合同经济补偿金，是劳动争议，自劳动关系解除之日起为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申...
工资超过一个缴费周期，不发可以起诉。一般劳动监察队一个月协调不成，可以申请劳动仲裁。用人单位拒不执行劳动仲裁结果的，当事人可以向人民法院起诉强制执行。拖欠工资多久可以起诉?在没有签劳动合同的情况下如果没有签订劳动合同，可以向公司索赔一倍。工...
1、工资拖欠一天就可以投诉了。2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。3、《劳动合同...
1. 但是劳动法里有一条是知道自已的权利受侵害之日起60天内：法律是有这样的规定，但是，还有一点，就是应当知道，完整的表达就是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 所以，一个很重要的问题出现了： （1）如何判定你是否知道...
张三在甲公司上班，被甲公司安排从事门卫保安工作，从2019年1月1日至2021年12月31日，三年未签订劳动合同，每月实际工资为1400元。 2021年10月，张三向劳动监察大队投诉要求甲公司依法缴纳社保...
对于装修公司所提供的格式合同中不利于自己权益保护的条款，应当与装修公司协商予以修改，从而确保自己权益不受损害。例如，业主可以签订《补充条款》，其中可以对工期延误等违约行为进行约定。例如约定因乙方（装饰公司）原因造成工程逾期交付的，每逾期一天...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 白佩言 的问题《公司解除劳动合同仲裁时效是多久》','https://www.hongjibp.com/lawask-149835.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司拖欠工资多久可以劳动仲裁(公司拖欠工资多久可以劳动仲裁对公司有什么影响)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 04:35法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
来源：精选知识 时间：2021-09-25 15:48法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
公司解散的补偿金时效是多久
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 08:45一、公司解散的补偿金时效是多久依据我国相关法律的规定，公司解散对员工进行经济补偿产生纠纷的，是属于劳动争议，可以申请劳动仲裁解决，而申请劳动仲裁的期限是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:51法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
360逾期多久会解除分期合同(360逾期四天,说要终止合同还剩余的资金)
来源：精选知识 时间：2022-06-24 01:45我没通过360，而且360上征信的，它的利息也算是中高等，逾期就不用想了，利滚利，会起诉解除劳动合同经济补偿金追诉期是多久劳动者主张解除劳动合同经济补偿金，是劳动争议，自劳动关系解除之日起为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申...
拖欠工资逾期多久不能诉讼了 拖欠工资诉讼期限
来源：精选知识 时间：2022-05-11 03:44工资超过一个缴费周期，不发可以起诉。一般劳动监察队一个月协调不成，可以申请劳动仲裁。用人单位拒不执行劳动仲裁结果的，当事人可以向人民法院起诉强制执行。拖欠工资多久可以起诉?在没有签劳动合同的情况下如果没有签订劳动合同，可以向公司索赔一倍。工...
拖欠工资导致逾期可以起诉么(公司拖欠多久的工资可以起诉)
来源：精选知识 时间：2022-05-24 18:321、工资拖欠一天就可以投诉了。2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。3、《劳动合同...
过了劳动仲裁时效还有补救吗(劳动仲裁多久之内有效)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:331. 但是劳动法里有一条是知道自已的权利受侵害之日起60天内：法律是有这样的规定，但是，还有一点，就是应当知道，完整的表达就是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 所以，一个很重要的问题出现了： （1）如何判定你是否知道...
因未发放高温补贴可以解除合同吗？
来源：合同事务 时间：2022-06-16 11:09张三在甲公司上班，被甲公司安排从事门卫保安工作，从2019年1月1日至2021年12月31日，三年未签订劳动合同，每月实际工资为1400元。 2021年10月，张三向劳动监察大队投诉要求甲公司依法缴纳社保...
装修合同逾期打官司(起诉装修公司违约)
来源：精选知识 时间：2022-06-02 14:16对于装修公司所提供的格式合同中不利于自己权益保护的条款，应当与装修公司协商予以修改，从而确保自己权益不受损害。例如，业主可以签订《补充条款》，其中可以对工期延误等违约行为进行约定。例如约定因乙方（装饰公司）原因造成工程逾期交付的，每逾期一天...