在公司上班半年了公司不给签劳动合同是不是违法

2023-06-06 20:31发布

在公司上班半年了公司不给签劳动合同是不是违法
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张依伊
1楼-- · 2023-06-06 20:22
你好,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。如果公司不签劳动合同可要求经济补偿,具体可点击头像一对一咨询。

相关知识

    首付逾期了但置业顾问不给签合同-首付逾期了但置业顾问不给签合同怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-10-18 19:33

    首付逾期了但置业顾问不给签合同 近段时间里,因为经济形势的影响,购房者面临着购房贷款的难度越来越大。然而,即使购房者已经支付了首付,置业顾问却一再拖延不签合同,这令购房者十分苦恼。 小李是一名购房者,最近他看中了一款房子,于是找到了一家...

    没有劳动合同不给签离职怎么办

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 20:09

    劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。   用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。   《中华人民共和...

    浦发信用卡协商还款不给签协议吗-浦发信用卡协商还款不给签协议吗怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-09-05 10:47

    浦发信用卡协商还款不给签协议吗? 遇到浦发信用卡协商还款不给签协议的情况,许多朋友都感到困惑和无助。幸运的是,在此时,我们可以通过一些方法来解决问题。本文将介绍一些可行的解决方法,希望能对您有所帮助。 一、了解相关法规 首先,我们需要...

    怀孕辞职信怎么写,怀孕辞职信怎么写 范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:48

    怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...

    公司逾期不发工资怎么诉讼(逾期多久不发工资可以告)

    来源:精选知识 时间:2022-05-11 03:01

    被拖欠工诉到法院,要搜集和保留拖欠工资的具体事实和证据,比如工资花名册、银行代发工资的流水、拖欠工资的欠款欠条、具体劳动的时间和地点、具体完成的工作量等等。写好起诉书,列清原告和被告的基本信息如姓名、身份证号码、家庭地址、工作地址等,被拖欠...

    工资不发怎么起诉公司(如果公司不发工资怎么投诉?)

    来源:精选知识 时间:2022-03-16 11:03

    1、公司没有签合同,本身已经违反了劳动合同法的规定。  应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   2、这种情况,建议先和用人单位协商,因为...

    怎样告公司不发工资

    来源:精选知识 时间:2022-03-16 10:29

    1、公司没有签合同,本身已经违反了劳动合同法的规定。  应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   2、这种情况,建议先和用人单位协商,因为...

    工资不发怎么起诉(工资不发怎么起诉公司)

    来源:精选知识 时间:2022-03-15 15:29

    1、公司没有签合同,本身已经违反了劳动合同法的规定。  应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   2、这种情况,建议先和用人单位协商,因为...

    公司裁员不给少给经济补偿金有多拼?

    来源:公司法 时间:2023-03-20 11:32

    公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...

    未签订劳动合同是谁的责任

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 19:20

    未签订劳动合同是谁的责任 关于未签订劳动合同的责任归属,在我国法律规定就是公司的责任。但前提是劳动者要求签订劳动合同,但公司不给签。根据(《条例》第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满...