律师您好。因为我今年7月份劳动合同结束以后，被单位喊回家了。

律师您好。因为我今年7月份劳动合同结束以后，被单位喊回家了。可是一个周以后单位说因为某种原因，单位领导给我们解决了岗位问题。让我们带上身份证复印件户口本以及毕业证去单位。我们回去以后，单位并没有说具体负责什么业务，新来的一个同事就负责了我以前的工作。而我就负责其他的了。大概过了一个周左右。负责我之前工作的那个人走了。领导又让我回去继续负责之前的工作。因为那块工作一个月有两千块钱的工资，我就一直负责到现在也就是说12月份，这是其他单位发给我的工资，但是原本的单位从八月到现在一直没有发。我刚刚问了一下他就说顶多给你补差额。不会按照以前的方式给你发两份工资。这样是否违法啊？是否可以申请劳动仲裁啊？