因工作办公地点变更,怀孕不方便去新工作地,提前休了产假并与公

2023-06-06 03:28发布

因工作办公地点变更,怀孕不方便去新工作地,提前休了产假并与公司签了提前休产假协议,内容是产假提前休完到期不能按时工作的话视为自动解除劳动合同,请问公司的这种行为合法吗,能领到生育津贴吗
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2条回答
谢文杰
1楼-- · 2023-06-06 00:23
单位变更工作地点,如果不去的话,可以解除。
张宸
2楼-- · 2023-06-06 00:24
这个不合法,怀孕期间,哺乳期间,不得解除合同

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