2023-06-06 14:09发布
告状人如何写诉状书范文 告状人如何写诉状书范文：大紧老师：你好，我在湖南某地工作，今年刚参加工作。因原公司上半年不景气，拖欠本公司工资４个月，同时在下半年才开始招聘，新公司由原单位授权经营，我认为该公司有一定问题。对此，本公司产生...
公司跑路了谁都没辙，只能依靠行政机关进行处罚，那如果公司经营不好，要裁员了，应该怎么维权。 为了更好地讨论维权，我们先要看一下什么情况下用人单位可以解除劳动合同。 劳动法合同法第三十九条允许用人单位可以...
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因，超过法律法规规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。要是老板拖欠了员工的工资并且没有写欠条的情况下，员工应该如何维权？ 拖欠工资没欠条怎...
一、老板拖欠工资超过1年员工还可以追讨吗可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可以继续追讨，具体处理如下：1、如果员工没有离职，双方依然存在劳动关系，员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。2、如果员工已经离职，并且...
公司欠员工资如何打欠条手写可以吗 公司欠员工资如何打欠条手写可以吗？个人遇到公司拖欠工资，公司应该怎么办？如果老板不给员工工资，又该怎么打欠条？企业如何应对工资拖欠？小编给大家支几招，希望能帮到大家！老板不给员工打欠条，员工可以这...
私企未交保险员工如何维权 现行的国家规定，每个单位必须给员工缴纳五险，不论私企还是国企，您可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。但这个过程比较复杂，耗费精力。如果涉及的金额不大就没必要耗费自己的精力，仲裁就跟打官司似的，要取证什么的，您可以直...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
私企的部分划分普遍不正规，工作权责也不清晰。譬如，有些私企根本没有人事部(办公室)，工资还要财务计、财务发，社保要财务搞。所以遇上这些管理不规范的公司，有时是一件头痛的事，有时也可以让你学到好多东西。 私企两套帐，外账和内帐。外账记录有发...
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住...
根据我国劳动法的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。但在现实生活中，有许多劳动者出于善良和对用人单位的信任，并没有签订劳动合同，这就助长了一些无良单位的气焰，以没有签合同为由...
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