2023-06-06 09:52发布
一、关于是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1-4级伤残一次性解决往往不利于...
当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤，职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿，那么交通事故赔偿与工伤赔偿有什么区别？交通事故与工伤能否主张双赔？交通事故赔偿与工伤赔偿区别一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，...
如何认定交通事故赔偿时之后还有手术取出钢板费用? 交通事故导致骨折，行内固定治疗的，部分地区可以进行伤残等级鉴定，伤者可以先行进行伤残等级鉴定，起诉第一次的手术费用以及伤残赔偿金等费用。待拆除钢板的手术结束后，再行起诉二次手术费用。 在法...
1 核心内容：很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤，由于不懂相关法律规定，于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。由于适用案由和法律条文不一样...
很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤，由于不懂相关法律规定，于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。由于适用案由和法律条文不一样，所得的赔偿也不尽相同，甚至相差很大。注：各位...
补充回答： 1、如果乙向甲要求赔偿，可以索要的是全部医疗费（按医院票据算）＋误工费（住院期间＋出院后医生证明需要休养的时间，应是不只3个月）＋护理费＋交通费＋住院伙食费＋适当的营养费。如果乙的月工资有证据证明确实是10000，向甲索要5...
某些医疗机构不具备某些手术的条件，于是就将这类手术外包给其他具有手术条件的医疗机构，将患者送过去手术，患者不直接与手术医院建立医疗关系。实践中，存在很多这类情形。发生医疗事故后，该类医疗责任由谁承担？案例简介患者第一次受伤：2008年6月5...
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
厦门市同安区人民法院经审理查明： 1998年7月24日12时15分，原告方某凯因左小腿被搅拌机绞伤，入住被告同安医院的外科一区治疗。经诊断，方某凯的左胫腓骨开放性骨折，左小腿软组织严重挫裂伤。同日下午1时许，经方某凯的亲属签字同意，同安...
案情摘要 争议焦点 处理结果 案例点评 这是一起工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得的争议。 工伤保险赔偿，一般是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由工伤保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民...
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