2023-06-06 11:44发布
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员工签订了《绩效承诺书》,承诺书中写明,员工若未达到承诺的的业绩指标,用人单位可以解除与其的劳动合同,并不支付任何的经济补偿金。 那么,用人单位如果真的以此为由解除的劳动合同,合法吗? 举例: 张三是...
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在创业型企业投资、成熟型企业投资中,都有对赌协议成功应用的案例,最终企业也取得了不错的业绩。企业对赌成功的案例,蒙牛VS摩根士丹利,蒙牛胜出,其高管最终获得价值高达数十亿元股票。反之,失败的有中国永乐与摩根士丹利、鼎晖投资对赌,永乐最终输掉...
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1、普通县城: 设定房租6万一年、员工3人、工资2200/月、水电1200/月,每天销售200杯(单价8元)、各式小吃销售500元,那么每天收入2100元利润率65%,开支每天415元左右,每天纯利950元,这样的炸鸡店一年纯利润可达34万...
民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好。 2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C,其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位,B为管理岗位可以管理...
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企业单位能以业绩考核不达标,降员工薪资吗?
来源:其它 时间:2022-04-20 11:16张三某于2018年8月入职李四公司,担任销售一职,双方签订了为期3年的劳动合同,工资标准为10000元/月。 2019年11月,李四公司以张三某业绩考核不达标为由,将工资降为8000元/月,张三某发现后不...
劳动合同签订绩效承诺书,未达标公司解除合同是否合理
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68元理发花费5万,被强制消费怎么办
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