2023-06-06 14:26发布
这个案子基本事实比较清晰,就是员工在公司的电脑存放了大量淫秽图片和视频,公司发现后就解除了劳动合同,理由是严重违反公司规章制度,也违反基本职业规范。 黄某在某空调公司担任软件测试工程师,是个老员工,...
高进是江苏某农村商业银行员工。《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》第一百四十四条规定:有下列行为之一的,给予有关责任人员开除处分:(三)经公安、司法部门认定,参加黄、赌、毒、黑和走私活动的。公司制定的《员工违规行为处理暂行办法》第三...
劳动争议诉讼的律师费是不可以要求对方承担的。 目前只有深圳,可以要求对方承担律师费,最高5000元。劳动者提供了与律师事务所签订代理合同以及由律师事务所开具的正规的国家税务局的收费发票,仲裁委会根据劳动者胜诉的比例进行支持律师费。 《深圳经...
信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工: 《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
拆迁打官司能提高补偿吗 拆迁打官司能提高补偿吗有个最近两年刚入伍的军官,随后结婚,在婚后二年半在北京买了一套房,准备再次购房,但是出于原则考虑,他选择继续留在北京,不在老家结婚,因为在当地结婚多一套房的话,对于买房这件事上可以少付...
员工因身体不适打盹被炒公司处罚是否过于严苛?法院判决:公司赔偿15万余元 法院一审认为,被告公司在仲裁庭审中确认梁某于1991年12月入职,鉴于被告公司于1996年3月29日才登记成立,故双方建立劳动关系的时间应为1996年3月29日。...
近日,上海市第二中级人民法院对男子嫖娼被拘遭公司开除后索赔的案件作出终审判决。 2021年2月3日,邵某因嫖娼被拘10天,其间给母亲打电话,让她向公司打电话请假。2021年2月10日,公司以连续多日无故缺勤为由,认定邵某旷工并...
银行应进一步完善内部处分管理制度,避免在员工离职后给予内部处分而引发法律风险 为惩戒员工在银行工作期间存在的严重违规行为,一些银行对已被解除劳动合同关系的员工作出内部处分。银行的这种处理方式是否妥当,笔者结合两则人民法院判决案例,作出分析...
你先想办法还近一万,另外什么银行单位欠我一万五千元,我要起诉单位,法院要我多少钱起诉费如果是单位违法,最后诉讼费可能是能让单位出的。咨询下律师看看。老板欠我一万工资不给了能起诉吗找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按...
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