事情发生在孕期的8个月差不多9个月这样， 工作地点在幼儿园，

事情发生在孕期的8个月差不多9个月这样， 工作地点在幼儿园，事情起因是老师打小朋友，家长追究责任，不过我不是当事人，被追究的是另外一位老师，但是幼儿园在察看视频是发现我其他时间对其他小朋友也有动手行为，我也承认我在幼儿发生争执时有出手制止，但是也仅限于拍打小手，而不是追究的那个视频，而是幼儿园后续所找的视频，幼儿园就借此威迫我自离，不然就对我的声誉作出损害或解雇，因为在此之前还流露视频牵涉到我家人，故此作出自离，但工资却以其他理由拖欠，最后也无人和我沟通，到了我生产后去咨询工资问题，被告知因追究方家长要求赔偿，把我的工资赔偿了给对方，而我却毫不知情， 我想请问，这样的情况劳动局会接受仲裁吗？