2023-06-06 16:09发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
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虽然未与该老板签订劳动合同,但只要工作期限超过3个月法律就已经视为事实劳动关系,因此这个关系不是很大,只要你向劳动部门或司法部门提出申诉,,这些职能机关都会受理并秉公裁决的!最要紧的是你必须要有证明能指证你在该老板公司工作的相关证据如:之前...
你只是法人代表,在没有触犯法律特别的规定的前提下,一般你是不承担任何责任的,货款和借款都是用公司的钱来偿还,不足的,公司也只能宣告破产,不会涉及到你的个人财产。问:小个体经营的 装潢店。 老板欠钱跑了。我是法人。现在被起诉了。起诉的是我。打...
正常的大公司都会有工资的,因为你们已经签了劳动合同的,现在是塔吊停机整改,又不是你请假休息的,所以会正常开资的。 但是如果你是给个人的小老板打工,就要看你们当初签的合同了,如果不给你开工资了,你可以找你老板谈谈,毕竟现在不是你的原因,如果...
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
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