2023-06-06 22:32发布
1. 未能证明月嫂喂奶不当导致宝宝患病，索赔请求被判驳回 2. 以月嫂护理不当导致产妇失去泌乳能力为由起诉，证据不足被驳回 3. 月嫂服务期间感冒且护理不当导致孩子患病，被判赔偿一半损失 法官提示：规避风险五步走 随着二胎时代的来临，...
1.中华人民共和国母婴保护法的法规内容 第一章 总则第一条第二条 国家发展母婴保健事业，提供必要条件和物质帮助，使母亲和婴儿获得医疗保健服务。国家对边远贫困地区的母婴保健事业给予扶持。第三条 各级人民政府领导母婴保健工作。母婴保健事业应当纳...
三胎社会抚养费交多少河南省 三胎社会抚养费交多少河南省妇幼保健院肿瘤科月嫂月嫂夜班专家来为大家梳理月嫂值班工资、工龄、出勤工资的情况。日常岗位能够调查了解到月嫂带娃三年与带娃五年的工资差别；未来发展带娃三年和带娃十年的工资差别。月...
1.中国法律规定多少岁算儿童 中国的《未成年人保护法》等法律的规定是0-18岁。《现代汉语词典》第五版给出的定义是：较幼小的未成年人。联合国《儿童权利公约》中的规定是0-18岁，医学界以0~14岁的儿童为儿科的研究对象，中国少先队的队员年龄...
随着二胎政策的全面开放，分娩行业已逐渐成为朝阳产业，越来越多的家庭选择雇用月嫂来给产妇和婴儿提供专业护理。大家都知道婴儿的免疫力低下，稍加粗心就会造成难以想象的后果。所以，雇主与月嫂之间的纠纷也是层出不穷。近日，8月2日，河北邢台，一位沙河...
是。但需要提前在协议中写明。 月嫂可以和雇主协商，雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同，不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，法定节假日是不是发双薪，由甲乙双方在服务合同中约定。 家...
医疗损害诉讼是律师和法官们公认的老大难，其背后的原因是众所周知，不再展开。往往要依赖行业专家(司法鉴定人、临床专家)来解决。现就一起典型的医疗损害责任案例，谈谈自己的看法。 【案情介绍】 粗心大意 唐娃出生 原告李某于2010年7...
五年前第一次进厨房当学徒，传了三个月的菜，当时是13年9月份，工资是1000，工作内容就是传菜员。 后面几个月转到了配菜，同一年12月左右，工资是1300。第二年做了主配，工资是1800。 又过了一段时间，大概到14年5月底，端午节前夕。嫌...
第一步：找一家家政公司上班，目的是学习技能，管理。以及如何宣传营销等等。 第二步：当自己入行以后，也就是技术，管理等都会了，考虑注册一个营业执照，再小的个体也得合法经营。不能做无证的买卖，对自己公司没有好处，对客户，员工也没有好处！ 第三步...
1.医疗机构和医务人员应遵守哪些法律法规 医疗卫生管理法律、法规包括以下几个层次：医疗卫生法律。指由全国人民代表大会及其常务委员会制定颁布的法律文件。目前全国人大常委会通过的法律有：《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国药品管理法》...
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