2023-06-06 06:12发布
意外险，通常指的是意外伤害保险，外来的、突发的、非本意的、非疾病的叫做意外。主要是赔付因意外事故造成的身故和伤残，以及意外医疗费用。 所有的意外险都是根据中国保险行业协会以及中国法医学会于2013年6月8日颁布的《人身保险伤残评定标准》来赔...
展开全部 1、受伤所产生的所有医疗费用由公司承担，受伤住院期间，不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付，如果受伤特别严重，需要有人陪护，陪护费也应当由公司支付。 2、受伤特殊严重的，如断手断脚等残疾的，要申请鉴定残疾的等级，国家对于工伤残...
《 劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》进行工伤伤残程度鉴定，您好的情况可参照其中：i）九级.21）跖骨或跗骨骨折影响足弓者；22）患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；23）骨折内固定术后，无功能障碍者；如果两个以上部...
一、一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 七级伤残：本人工资×13 二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 1、一...
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程...
需要根据当时的具体情况进行赔偿。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，骨折属于十级伤残。 根据我国《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后...
工伤等级6级赔多少费用 1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。 2.、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业...
一次性伤残补助金： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人社会保险缴费基数。 浙江2011年最低标准为10724元（1532元×7个月）。 除了一次性伤残补助金外，还有其他的赔偿，以下是十级标准： ...
工伤10级伤残商业险赔付多少钱工伤医疗期的工资发放标准 工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不...
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