2023-06-06 14:23发布
序号：1 休产假没有收入产生逾期算人祸吗？ 随着社会的不断发展，女性地位逐渐提高，女性在职场中也越来越受到关注。女性在孕期、产期、哺乳期间，需要经历身体和心理上的双重负担。为了保障女性权益，我国婚姻法明确规定，夫妻双方可以协商约定女方的...
一、员工在公司上班迟到扣工资吗?上班迟到一般都会被扣工资的，用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早煺要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早煺扣钱是合法的。实践中，很多用人单位在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利...
在工作中，由于对法律的不了解，常常会遇到老板克扣员工工资，那么我们应该怎么办呢？什么情况是属于克扣工资呢？我们应该忍气吞声，还是站起来维护自己的合法权益。下面就由瑞律小编为您介绍一下一些遇到克扣工资的维权经验，带您走出困惑。 根据《工资支付...
当然，你不还钱，银行会从你卡里扣钱，如果是别的银行的卡，那样要法院判决
基本案情杨某系某塑胶公司员工，2013年双方签订无固定期限劳动合同。2008年、2009年度杨某分别与该公司签订《销售、资金回笼目标责任书》，且该公司向其发放了2008年、2009年及2010年的销售目标奖。但杨某主张该公司拖欠其2008年...
只要劳动者按照约定付出了劳动，那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 （1）关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税，法院判决、裁...
12月20日，《中华人民共和国妇女权益保障法（修订草案）》提请审议，今天上午，确保女性厕位多于男性厕位的话题也冲上热搜，引起了网友的热烈讨论。 这是该法施行近30年来又一次重大调整，修订草案主要围绕就业性...
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《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 一、什么是拖欠、克扣工资 无故拖欠工资是指 用人单位在无正当理由的情况下，超过规定和约定的付薪时间未支付...
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