2023-06-06 23:23发布
根据《工伤保险条例》可知，工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
工伤了一年之内去申报、鉴定、评级，评上以后有补助金赔偿。 【工伤九级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 【工伤十级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 【工伤九级标准】：19）一足拇趾末节缺失； 20...
员工手臂骨折，可初步判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资，按照工伤保险缴费工资进行计算。在和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金，根据地方法律规...
伤者的情况将被鉴定为工伤九级，由两个十级伤残合并而成。 至于能获得多少的工伤保险待遇补偿金，主要与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政策法规和伤残等级有关，在不知道以上具体条件的情况下，无法估算补偿金总额。建议伤者职工在领取到劳动能力鉴定结...
《人体损伤致残程度分级》（下称《分级》）把伤残级别分为10个，从一级到十级不等，其中一级伤残最为严重，十级伤残最为轻微。但不论是何种级别，受害人都可主张与之相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费等特殊项目。 骨折伤害达到一定的程度，有构成伤残的可...
在伤残鉴定的实践中，有些地区对手指末节骨折的，是不给伤残入级的。根据目前伤残鉴定的情况来看，按伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来看，12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;有骨折，都应给伤残十级的，但是实践中...
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助...
首先，确定你的受是怎么发生的。 第一，若是在工作中造成的，可按工伤赔偿标准执行，需要进行劳动能力鉴定后要求工厂赔偿。 第二，若是非工作原因被第三人所致，需要看你们双方的责任大小，将此次发生事故的全部经济损失统计出来，按比例承担相应的责任。...
7个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工...
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