2023-06-06 14:58发布
滞纳金＝欠税额×万分之五×天数＝＝10万×万分之五×（10月从11日开始20天＋11、12、次年1月天数合计＋次年2月到缴税当天的天数） 欠税额 ...
一、先息后本 【每个62616964757a686964616fe78988e69d8331333433626433月只用还利息，到期一次性把本金还上】 这种还款方式常用在全款房抵押贷款和部分银行的信用贷款上，好处是每个月只用还利息，还款压...
一、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。 二、劳动者还可以根据《劳动合同法...
您好！1、按照劳动合同法，如果公司没有与你签订劳动合同，则需向员工支付自入职第二个月至第十二个月的双倍工资，因此，你的双倍工资为：6000*11*2=13200元。2、按工作满一年给一个月经济补偿金，则6000*3=18000元。合：150...
员工刚刚被招聘进单位的时候，用人单位就应当与其签订劳动合同，如果不及时签订劳动合同对用人单位来说存在诸多的法律风险： 1、支付双倍工资的法律风险 根据法律规定，员工入职在一个月之内单位没有跟员工签订劳动...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要...
FNANCING AGREEMEXIT200 年 月 日合同编号：YH交易号：YH.RK-5BBG916执行代码:YHBG3C1218签约地址:中国深圳甲方(投资方):香港鑫海投*发展公司乙方(项目方):四川*成电动车制造有限公司为发展教育...
签约地点： 签约时间： 甲方（资金方）： 乙方（借款方）： 一、 总则 甲方以公司法人全部的经济和法律责任保...
摘自 | 中国政府网身在职场，有哪些权益必须注意？国家法律为职场人准备了哪些政策？为了保障自身权益，这8大常见劳动违法行为你必须知道！1、入职时交押金扣证件很多公司要求刚入职的员工缴纳工作服押金，或者配备笔记本电脑的押金等。《劳动合同法》规...
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付费偷看金额在0.1-10元之间
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还款方式有几种
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不签订劳动合同怎么赔偿(不签订劳动合同怎么赔偿11个月的是平均工资吗)
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6千月薪未签合同劳动仲裁赔偿多少钱(工作六个月没签劳动合同开除赔多少)
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