2023-06-06 17:38发布
1】如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。 2】如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退你，就需要支付你经济补偿金。 劳动合同法： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位...
1.没有提前通知即直接在合同期内辞退的,员工可以要求一个月工资的代偿金. 2.既然你合同已经写明了,那么就可以要求公司给予你全年年薪10%的违约金. 3.一般情况下,你是没有年终奖的,当然有些有人情味的老板也有可能发一部分钱给你作为年终奖....
公司跑路了谁都没辙，只能依靠行政机关进行处罚，那如果公司经营不好，要裁员了，应该怎么维权。 为了更好地讨论维权，我们先要看一下什么情况下用人单位可以解除劳动合同。 劳动法合同法第三十九条允许用人单位可以...
工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗 可以。 电话录音主要体现3个方面： 1、能够说明与用人单位之间存在劳动关系; 2;能够说明工资的详细数额; 3、能够说明该职工是因公负伤。 受伤职工享受工伤保险待遇的基础是因公负伤，必要条件...
需要赔偿受害人的，因你而造成的损失的费用。。。
信用卡逾期被公司开除有赔偿吗？这个问题前段时间有顾客提问过，说他在一家金融服务机构上班，已经逾期半年了，然后公司还对逾期进行员工管理，跟员工 说有逾期问题要去跟银行沟通，否则不给申请贷款或者分期费用，其实员工自己的劳动合同工资也不需要申请分...
25岁一无所有负债好几万，顶着压力去打工，打工了一年半，18年2月份，辞职3月份直接回了老家，因为家里远不方便。3月份走的债务，然后公司要求走劳 务派遣去上班，一个月工资2200都不到，一个月就存2千块钱，回老家3月份家里就说用了，又是2千...
如果对方向法院起诉你，法院判决冻结你的家庭财产，就算你想不影响也不得不影响的。老板欠银行钱和帮他办事的员工有关系吗正常情况下是没有关系的，但是如果借条是你签的字或者老板用你的信用卡透支那就和你有关系了。给单位贷款,老板死了,场倒闭了,欠银行...
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
1、首先可以要求11个双倍工资，因为没有签订劳动合同。 2、你已经视为与单位签订了无固定期限的劳动合同，也就是说，只要你不犯大错，只能你开除单位，不能单位开除你。 3、无故辞退你，就视为与你解除无固定期限劳动合同，应该按照工作一年支付一个月...
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