2023-06-06 11:33发布
案情介绍郝某系江苏某化学工程公司员工，于2001年8月1日入职某华设计院，2011年8月郝某递交申请，声明因工作需要，自愿在设计院关联企业——某华公司长期工作，双方签订的劳动合同约定郝某的岗位为高级工程师，从事产品研发设计工作。2016年4...
【案情简介】2014年6月28日，江苏B酿酒科技发展有限公司因股权转让的需要，与员工施某签署《关于与江苏B酿酒科技发展有限公司终止现劳动合同并改签新劳动合同确认书》，主要内容为：确认书本人自愿接受公司买断本人至2014年6月30日前在公司及...
公司地址搬迁需要重新签订劳动合同吗 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。 《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合...
就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
签订空白劳动合同算欺诈吗依据我国相关法律的规定，签订空白劳动合同时，如果是双方协商约定的，并且填写相关内容时，按约定填写的，不构成合同欺诈，如果填写的内容不是按约定的，就是属于合同欺诈。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备...
单方解除劳动合同的法律效力 劳动合同是用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上签订，劳动合同的内容是用人单位与劳动者在遵守法律规定的前提下约定的。劳动合同一经签订，并具有法律效力，用人单位与劳动者都应认真履行。如果一方需要变更劳动合同内容，必须...
用人单位与劳动者签订空白书面合同有没有效 【案情介绍】 闫*今年年初入职一铝制品厂，在磨光车间当上了工人。该厂特别是磨光车间金属粉尘污染严重，干了没几个月，闫*就觉得肺不好，于是闫*提出辞职。入厂以来，工厂以产品积压，资金周转不开一直没有...
【案情】2016年4月5日，胡某与某公司签订劳动合同。某公司为胡某缴纳2016年4月份社会保险，保险基数为2623元。某公司未为胡某发放工资。2016年4月27日，某公司以违反劳动纪律为由，违法与胡某解除劳动关系。2016年5月13日，胡某...
劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，既包含《中华人民共和国劳动法》也包括《中华人民共和国劳动合同法》。 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和...
单位分立合并劳动合同经济补偿金是多少依据《民法通则》第四十四条第二款企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担的规定，劳动部在《关于贯彻执行若干问题的意见》第十三条中规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依...
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