2023-06-06 05:30发布
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
【推荐案例】职工在家利用休息时间完成工作任务时突发疾病死亡的应认定为工伤——重庆市酉阳土家族苗族自治县人力资源和社会保障局诉胡密行政确认纠纷上诉案案例要旨：职工在家利用休息时间完成工作任务时突发疾病死亡的，能否适用《工伤保险条例》第十五条第...
工伤问题：如是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就可以申请工伤认定等； 交通事故问题：要看交警认定责任书内容，根据具体案情来确定赔偿损失。 《工伤保险条例》 第十四条 职工...
《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效的，应当视同工伤。那么，其中的突发疾病是指什么疾病?死亡是指脑死亡还是停止呼吸?48小时内应当如何计算呢? 【案例】 【点评】 【案例】...
咨 询杨某是A市人，在B市某制造厂工作。2017年8月，恰逢B市环保检查，制造厂几近处于停产状态，于是杨某准备休假回A市老家探亲。该制造厂法定代表人王某打算注资在A市的一家超市。杨某出发前，王某将其私人存款10万元委托杨某带至A市转交给A市...
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
这里有四则死亡赔偿金(本文包括其他赔偿项目，下同)分割案例。 现将判决主要内容列表比较如下： 案由死者与原告的关系死者与被告的关系死亡原因死讯时间判决时间援引法条判决结果(分割标准) 1财产权属纠纷母子夫妻矿难2006.9.272006....
视同工伤在《工伤保险条例》的第15条进行了规定。 一、条文依据 三类视同工伤的情形，具体的有： “(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”...
案例一：上下班、出差被车撞伤 判断：属于工伤 依据：第九条第六款规定：在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故 伤害的，应当认定为工伤。而第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者下落不明的，应当认定为工伤。 ...
欧阳封系西域公司职工，双方签订有劳动合同。2018年9月17日，欧阳封抵达北京分公司与客户进行技术交流，晚18时左右，经领导同意在公司食堂陪同客户就餐。餐后，欧阳封住宿北京市海淀区某花园5号楼102号。9月18日11时20分左右，公司员工发...
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