咨询 我们成立不久的一家公司,招聘了一位员工,这个员工在我公

2023-06-06 11:45发布

咨询 我们成立不久的一家公司,招聘了一位员工,这个员工在我公司进行1-3个月的实习,通过考核就可以转正,但这位员工,考核时中途弃考,态度恶劣。并没有想去转正,考核后的一天,向公司请事假,但被发现请假在其他店找其他同事玩,我们辞退她,现在她要求我们立刻结算工资,是否合理?我们规定是
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1条回答
李振兴
1楼-- · 2023-06-06 12:33
你咨询的问题实际是两个不同的概念,一是,员工在试用期间该不该支付工资?可以明确答复,应当支付试用期工资;二是,员工违反劳动纪律或公司管理制度,该不该扣罚工资?如果公司有明文规定,按规定办。

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