2023-06-06 15:48发布
2018年9月11日，国某公司（甲方）与王徒修（乙方）、昌平区人力资源和社会保障局（丙方）签订《昌平区引进非北京生源毕业生服务协议》，约定：乙方落户之日起，至少为甲方服务5年。2018年10月1日，双方签订《劳动合同书》，约定：甲、乙双方选...
双倍工资的时效的问题，全国主要分3种情况： 1、视为劳动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，从申请劳动仲裁开始向前数1年，从入职开始数1年，2个1年交叉部分支持；按月计算时效；最长支持11个...
虚假收入证明【案例】2016年12月12日，许某入职江苏某公司从事叉车司机工作，双方签订了一年期限的书面劳动合同。合同约定，生产一线员工执行岗位计件工资制，……月工资标准不低于本地规定的最低工资标准。2017年1月6日，许某因买房需要，向公...
当谈到辞职报告时，当许多人不知道如何写时，他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而，互联网上的信息是不同的。众所周知，使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。 当一名男子离职时，他使用了从网上下载的辞职模板，但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...
员工办理离职手续的流程： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱...
公司没买保险破产清算期间工伤怎么办依据我国社会保险法的规定，公司在没为职工购买保险的，劳动者发生工伤后，公司在清算期间的，要优先支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，...
发生工伤后，需要进行工伤认定，确定是否属于工伤。如果需要治疗的，属于工伤的，可以要求用人单位负责。那么，工伤后续治疗费用可以报销吗,找谁报销呢?今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。职工在劳动关系存续期间发生工伤，劳动关系...
探亲假申请条件 探亲假申请条件１、职工因公出国子女回国探亲，需根据公司单位规定及在职职工的计划回国探亲。２、职工（非在职）探亲，须与用人单位签订离职报告并由用人单位承担探亲费用。３、职工（在职）离职回国探亲，须办理停职探亲手续。 ...
公司没签合同自己辞职的可以申请劳动仲裁。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（4个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，...
银行应进一步完善内部处分管理制度，避免在员工离职后给予内部处分而引发法律风险 为惩戒员工在银行工作期间存在的严重违规行为，一些银行对已被解除劳动合同关系的员工作出内部处分。银行的这种处理方式是否妥当，笔者结合两则人民法院判决案例，作出分析...
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