2023-06-06 20:29发布
非法占有他人房屋赔偿 非法占有他人房屋赔偿不是全部的责任，而是有一定的比例，主要看申请人是否有证据证明。审查申请人是否存在恶意占有他人房屋，恶意占有者会被认定为恶意占有，可以推定为占有构成犯罪。也就是说，除非该房屋是共有的财产，或...
如果是合同没有约定违约金，可以协议补充，再签订一份补充协议。如果已经发生了违约，那么受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。请问在合同中，一方到期未付款，另一方可要求...
仲裁裁决书认定原告属于《用工合同》第四条约定乙方原因私自离开甲方的没有事实依据，因为原告在离开被告时已经与被告签订了《关于解除劳动合同的协议》，这就说明原告与被告协商一致解除劳动合同，并不是私自离开被告，所以《用工合同》第二项第四款在这里并...
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
是的，不良信用记录只有在结案五年后才能消除。一旦被法院认定为老赖，失信者将在政府采购、招投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒。其在金融机构的贷款或信用卡将被限制，不得担任企业法定代表人、董事、监事和高级管...
1，劳动合同到期，如果公司没说解约，且你依然在公司工作，存在劳动关系的话，那么可以视为劳动合同延续，但不是自动续约；2，公司应当在合同到期后及时与你续约，如果超过一个月不与你签订劳动合同，那么可以要求赔偿；3，合同延续的证据，比如你合同到期...
1、分期付款买手机属于民事法律行为，如果无力还款的，根据尚欠到期金额占总金额的比例，卖方可起诉要求付款或者解除合同并要求支付使用费，买受人不会被通缉坐牢。 2、无力支付购买手机价款的，双方之间的纠纷是民事纠纷，对民事纠纷应当通过民事法律程序...
劳动合同过期了，可以解除。劳动合同过期不续签，继续工作，用人单位要赔双倍的工资。合同到期不续签要赔偿两倍的工资。没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应...
王小贞系上海斯赫公司员工，2002年10月14日入职。2018年下半年以来，王小贞因拒绝参加公司安排的培训、私自对客户报低价、私自安排外协转换公司产品被公司严重警告3次。2019年1月14日，公司依据《员工手册》向王小贞出具《警告和解聘函》...
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动...
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