2023-06-06 05:34发布
A公司由于业务规划调整，准备解散一个业务集群，在这个集群里的几个部门也会被解散。 现在各部门的同事们都人心惶惶，觉得部门解散了，公司就会一个个辞退，有个叫张三同事还说这种情况属于合法解除合同，公司不需要赔...
一、怀孕员工被辞退怎么赔偿? 《妇女权益保障法》第27条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 ...
一、怀孕后被老板辞退怎么办?国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。2、怀孕、产期、哺乳期三期工资。3、工资和加班工资(如有...
违约金责任如何适用： 第一，租赁合同解除后，合同向未来消灭，已经履行部分的合同关系不受影响。换言之，已经履行部分在观念上可以看作与被解除部分的合同相互独立的两个合同。于此，已经经过的承租人占有、使用租赁物期间可以看作是一个有确定期限的租赁合...
对于劳动合同的解除或终止，到底哪些情况需要提前30日通知对方呢?在法律顾问咨询期间，我们发现很多HR在认识上存在一定的误区。为了帮助大家正确理解和掌握这些知识，避免陷入误区，蓝众特对相关问题进行解析，以期对HR们有所帮助。误区一误区二 误区...
您好，不能够，除非有特殊情况才能够，否则需要根据法律及其司法解释的规定，才能。1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁...
张三在一家连锁药店上班，最近由于公司业务调整，张三所在的门店下个月就要关闭了，听说关闭后，这个店的员工，除了店长以外，都会被辞退。公司这种做法合法吗？ 公司的做法是否合法，需要看公司与张三劳动合同中的具体...
案例一·商品房买卖合同开发商与业主签订《商品房买卖合同》，合同约定，开发商应当于2016年5月31日前将房屋交付给业主。如未在前述约定期限内将房屋交付业主，开发商应当向乙方支付违约金，违约金按业主已支付的房价款日万分之0.5计算，违约金自合...
负担第五百六十六条第二款规定： 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。最高人民法院 案例 违约方可以解除合同吗违约方也可以提出解除合同，只是要违担违约解除合同的损失而以。 《合同法》第94条...
一、解除劳动合同具体包括哪些含义 劳动合同的解除，是指当事人双方提前的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。包括用人单位与劳动者各自单方解除权以及双方协商解除劳动合...
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