2023-06-06 14:17发布
预算是用得最多的，每个月能挣多少钱，应该如何指出，花到哪里，具体的回报如何兑现等等。另外，绩效管理可能也会考虑进来，比如说孩子的学习成绩，会看分数和目标值的差异，是否考试达到预期，要花钱培训是否值得。这些都是绩效倒逼的。
制造企业逾期款是一个重要的财务问题,可能对企业的经营和信用评级产生负面影响。因此,如何设置KPI以及相应的会计分录是制造企业必须关注的问题。 制造企业应该根据实际情况制定逾期贷款的KPI。这些KPI可以包括逾期率、逾期金额、逾期时长和催收...
又到了各个企业年终考核和发放绩效奖金的时候。国务院《优化营商环境条例》第十一条规定，市场主体依法享有经营自主权。 对依法应当由市场主体自主决策的各类事项，任何单位和个人不得干预。《中华人民共和国劳动合同法...
很多企业都规定旷工一天，扣三天工资，但这是否存在法律风险呢？企业又如何应对相关法律风险呢？ 一、什么是旷工 汉语词典对旷工的解释是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。 旷工通常是指无正当理由缺勤...
现今社会，女性为家庭和社会发展做出了巨大贡献。但是在女性怀孕期间，一些企业通过调整岗位、降低薪资待遇的方式，更有甚者通过营造一种集体孤立怀孕员工的氛围“逼迫”员工主动离职，这些方式明显是违法的。 ...
2020年4月6日，张三入职甲公司，并与甲公司签订三年期的劳动合同，合同约定基本工资2000元、岗位津贴2500元、绩效工资3000元。 2021年2月10日，甲公司向张三实际支付2021年1月工资时，工...
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