在孕期，产期无工资，哺乳期间单位单方面解除劳动合同，我可以维权吗？？时效是多长时...

可以 ，用人单位不得在女职工哺乳期解除劳动关系。可以申请劳动仲裁 2021-07-13  赞 0 相关法律问题更多>>在孕期，产期无工资，哺乳期间单位单方面解除劳动合同，我可以维权吗？？时效是多长时间？劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳内的，单位是否续延社保单位改制后与另单位合并，解除十年以上劳动合同外骋人员，单位单方面解除劳动合同可以赔偿双倍以上工资吗？在单位工作满11年啦，是不是已经默认形成签无固定期劳动合同啊，现在单位要接除劳动合同是不是属于单方面解除，这样是不是可以告单位赔偿双倍工资的赔偿合同期内员工发生脑出血，单位可以解除劳动合同吗？10年员工医疗期是多长时间？我在药物临床试验期间突发心梗，维权的时限是多长时间？单位口头通知解除劳动合同后，不发工资，又不办理解除劳动合同手续，怎么维权疫情隔离期间工资发放不到位，有争议，解除劳动合同应该提前一个月，**单方面解除劳动合同是否合理在职期间因病请假做手术 **单方面解除劳动合同 **的做法对吗 如若不对 我应该如何做或者向那个部门投诉哺乳期，因单位划转，原单位单方解除劳动合同，之前未签订合同，2021年初签订了三年期聘用合同，只交了社会养老保险，如果单位单方面解除劳动合同，我可以最大取得那些赔偿 相关热点 更多>> 武汉光谷发生枪击案具体情况如何 9月13日上午10时许，辖区新竹路发生一起伤害案。一男子进入新竹路某单位，将工作人员薛某击伤后逃逸。公安机关迅速开展追捕，于11时50分将雷某（男，47岁，武汉人）抓获。经初步调查，雷某交代，因纠纷对薛某不满遂行凶。目前，伤者经送医救治无效死亡。案件正在进一步侦办中。 两女子偷衣服被曝光假扮警察来付款 7月2日，四川宜宾两名女子在服装店偷衣服，店主发现后在网络上曝光监控视频。 如何看待离婚冷静期效果好 9月17日，民政部副部长詹成付表示，《民法典》设置的离婚冷静期针对协议离婚而非诉讼离婚，当事人可以冷静思考一段时间，以便于减少冲动型离婚，从离婚冷静期实施效果来看，确实减轻了许多冲动性，社会效果非常好。 微信处理侵权超12万条！ 根据《版权报告》，2019年下半年至2020年上半年，微信处理版权侵权信息超120000条，其中包括文字抄袭类侵权超60000条，影视作品侵权超30000条，在线教育音视频、盗版教材书本与软件超20000条，图片素材侵权类超10000条，平均每月处理版权侵权信息超10000条。版权侵权该怎么处理？欢迎大家发表自己的观点。 周边律师 太原律师 大同律师 阳泉律师 长治律师 晋城律师 朔州律师 晋中律师 运城律师 忻州律师 临汾律师 吕梁律师 热门城区： 潞州区 上党区 屯留区 潞城区 襄垣县 平顺县 黎城县 壶关县 长子县 武乡县 沁县 沁源县 展开 热门专长： 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师： 信金国律师 芦盛律师 周小杰律师 龚永青律师 郭奕飞律师 方程程律师 展开 最新提问 更多 请问一下我老婆下班途中遇到车祸，单位给报的工伤，她还有医保，出院医保还可以报销吗 未成年人打架，受害者没还手改怎么处理 原告委托x打官司，怎么办理委托书 欠条到期12月30日到打电话吹3次了说过几天欠了一年了 老师你好:我先在有事请教你，1.出了交通事故我负主要责任另一方负次要责任但是我的车快修好了，但是另一方还没去定损，我方保险**还没有受权，我想去开车但是修车店说保险**理赔款还没下来，或者是自己先垫付上钱把车开走。对方不去定损有我方保险**去处理，还是我联系对方。谢谢了老师 我车被撞，对方车当时跑了，当时没有报警，第二天我报警了，等着交警处理此事，可是第二天对方车在路边上停放，报警说我撞了他的车，我报警时实话实说的，可是已经过去很长时间了，我车被交警扣了，驾驶证也扣了，我找他们怎么解决的，他们说是和警察撒谎了。让我等着等着，我想咨询一下我现在该怎么办啊？？ 贫困户房子国家给了一个房子，，老公不交电费水费暖气费，物业费，就连家里一代盐也不好我买 我创业失败、欠下责务老婆就要跟我离婚 请问律师**没请他干事，他自己参与其它几人内共同干利润平分，上班1小时出了伤害请问这个怎么解决呢 我六月份去一分利**开车，当时去时说工资包月。我干了四个多月，因为活少一个月没干几天活，现在**说总共给我发一个月工资，我不愿意，我可以起诉吗？ 最近在线律师信金国芦盛周小杰龚永青郭奕飞方程程 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询，快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2