2023-06-06 18:35发布
《工伤保险条例》已实施多年，可人们对其第十五条规定的：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，仍有认识上的误区，使符合规定的视同者，被关在工伤的门外，合法权益得不到保护。 ...
伍伯系某县某能源公司黄石镇一煤厂（简称黄石煤厂）的工人，工作岗位为运煤工。2013年1月20日下午3点左右，伍伯上班时因感觉身体不适提前下班，并向厂方请假后借款500元准备回家，因天色较晚，并未离厂。当晚9点左右大吐血送到县人民医院抢救，因...
伍伯系云阳县某能源公司黄石镇一煤厂（简称黄石煤厂）的工人，工作岗位为运煤工。2013年1月20日下午3点左右，伍伯上班时因感觉身体不适提前下班，并向厂方请假后借款500元准备回家，因天色较晚，并未离厂。当晚9点左右大吐血送到云阳县人民医院抢...
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
XXXX公司 关于印发二○一○年工伤管理办法的通知 矿属各单位： 为了进一步加强我矿的工伤管理工作，确保工伤职工得到及时、安全有效的救治，保护职工的切身利益，依据有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。 一、 工伤人员参保...
北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益，推进工伤保险制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 一、工伤范围 （一）因工造成职工人身伤害（轻伤、重伤、死亡、急性中毒...
打工和老板一般是雇佣或劳动关系。按雇佣关系算，雇员受伤，雇主要负责。 【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿...
我是在工作时间、工作场所，由于工作原因受到伤害，怎么就得不到工伤赔偿？手续不全，难以认定工伤林佳慧是一家家装公司的业务员，经常外出招揽业务。2019年1月4日，由于好友提出有一单生意交给她做，她就骑电动车前往。不料，她在途中遭遇交通事故。此...
林某在工作期间突发疾病，经抢救无效最终死亡，家属申请工伤认定，法院该如何判决？是不是在工作期间发病死亡都应该认定为工伤？我国《工伤保险条例》对工伤认定具体有哪些规定？ 工作时间突发疾病 林某生前系某乡镇公务员。2016年4月11日，林某...
【事件经过】 昨日早上5时40分至7时，东莞市出现今年以来最强的飑线天气，出现了强雷电、最强11级的瞬时大风、短时强降水等强对流天气。5时40分许，狂风暴雨中，麻涌镇中交四航局一厂区发生龙门架倒塌，导致附近工棚坍塌。经核实，伤亡51人，其中...
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终于明白了！48小时内死亡视同工伤的3个要点
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