2023-06-06 12:09发布
我们都知道，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。可能由于《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定太深入人心，有些人对其他情况交通事...
首先要确定是否属于工伤，单位有没有为员工购买工伤保险。 如属于工伤，但用人单位未为员工购买工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...
开篇先上法条，《工伤保险条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，认定为工伤。相信大家都会关注到该条款中的两个重点：1.上下班途中；2.受到非本人主要责任的交通事故或者城...
上班途中车祸算工伤 根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括突发性伤害事故以及患职业病。 工伤事故指工人、职员、个体雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故。 构成工伤的种种情形，列举如下： 一...
一、上班路上发生事故算不算工伤?法律明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。其中非本人主要责任为交通事故责任认定为对方承担全责、主责或者同等责任。职工有下列情形之一的，...
需要当事人发生事故后一年以内，有单位，或当事人，亦或是当事人直系亲属，先申请保工伤认定。 等伤情稳定。再申请伤残等级鉴定。 依据当事人评定的伤残等级，当事人可以得到相应赔偿和待遇。 《工伤保险条例》： 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业...
2017年12月小方与单位的劳动合同因到期而终止，随即 小方便与另一家单位签订了一份为期两年的劳动合同。 小方在原单位尚有工资没有结清，原单位让小方5天后前往领取。小方便向新单位提出，一周后才能正式上班，单位予以认可。发生工伤小方在前往原单...
一、自己在上班路上受伤算工伤吗?市人力社保局相关负责人强调，这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交...
上下班途中遭遇车祸的可认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
最高法院裁判观点：1、上班途中突发疾病死亡，而非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，故不符合《工伤保险条例》第十四条的规定。2、视同工伤的三种情形，是对第十四条应当认定工伤情形的补充规定，视同工伤不要求必须...
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