对方拖欠农民工工资两年未付,现己证明有钱而已据不支付怎么办为

2023-06-06 11:56发布

对方拖欠农民工工资两年未付,现己证明有钱而已据不支付怎么办为佳?疫情外出不便且有风险。国家便民可异地办案,地方不作为说不???
友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    小包工头欠薪逾期未付违约金多少-小包工头欠薪逾期未付违约金多少合理

    来源:精选知识 时间:2023-10-16 03:57

    小包工头欠薪逾期未付违约金多少 - 小包工头欠薪逾期未付违约金多少合理 随着建筑业的蓬勃发展,小包工头队伍遍布城乡,他们作为建筑业的辅助力量,为国家和人民作出了巨大的贡献。然而,小包工头队伍中存在一个普遍问题,那就是欠薪问题。虽然国家已经...

    苏州劳动合同逾期了怎么处理

    来源:精选知识 时间:2022-05-13 16:49

    口播:大家知道,咱们商丘是一个劳务输出大市,每年都有大量的农民工朋友外出务工。而每到年末岁尾的时候,又都会有不少民工向我们栏目组反映工资被拖欠以及类似的权益受到侵害的事儿。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到这样的问题,因为不少建筑工程都...

    拖欠农民工工资罪,拖欠农民工工资罪构成的要件有哪些

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:28

    拖欠农民工工资罪公安局自安大队办理吗 拖欠农民工工资罪公安局自安大队办理吗?安徽省阜阳市商洛县商洛职业技术学院阜阳市阜阳警方近日下发公安机关案件立案受理通知书说明阜阳市职业技术学院为承诺及时将拖欠农民工工资案件立案立案已通过阜阳市...

    农民工诉讼请求怎么写(怎样写农民工工资诉讼书)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:15

    对于欠薪一般需要先通过劳动仲裁解决。但是由于你说打有欠条,那就可以直接上法院起诉了。 起诉时,注意这几个问题就可以了: 1. 诉状的格式你到法院去,有现成的格式给你。无怪乎:原被告的身份情况,你的诉讼请求,支持你诉讼请求的事实与理由,然...

    中介拖欠工资怎么解决

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 23:36

    按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款...

    中介拖欠工资怎么解决(中介一直拖欠工资怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:54

    按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款...

    拖欠工资导致逾期可以起诉么(公司拖欠多久的工资可以起诉)

    来源:精选知识 时间:2022-05-24 18:32

    1、工资拖欠一天就可以投诉了。2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。3、《劳动合同...

    拖欠农民工无力偿还(拖欠农民工欠款怎么办)

    来源:精选知识 时间:2023-03-27 08:16

    对于农民工追讨工资的案件,人民法院只收取十元的诉讼费。所以,可以到法院起诉用人单位。法院判决生效后,申请强制执行。由法院执行用人单位的财产进行清偿工资!我是搞工程的,现在拖欠农民工工资,可无力偿还,会拘留吗不但拘留的事,工资老托着不发经劳动...

    沈阳农民工讨薪(沈阳市农民工讨薪热线)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 01:25

    这件事,如果是公司企业拖欠农民工工资,应该直接向公司索要,拖欠工人工资这样的事,现在国家政府有法律规定,属于违法犯罪,必须发给工人工资,严格处罚违法的公司企业。 您这件事,主要是看法律其中的第七条:七、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁...

    关于拖欠农民工工资

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 07:36

    建设领域农民工工资支付管理暂行办法(劳社部发[2004]22号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委): 为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工...