劳动合同2021.7.6到期,公司于2022.1.10让员工

2023-06-06 14:21发布

劳动合同2021.7.6到期,公司于2022.1.10让员工签署同意续签一年的劳动合同,员工签订此协议书,并落款时间2022.1.10,2022.1.12公司让员工签订劳动合同,劳动合同的签订日期是公司提前写好的2021.7.6,请问该员工是否可以申请公司支付2021.7月至2022.1.10双倍的工资,申请仲裁是否100%胜诉
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