2023-06-06 17:59发布
【概念】 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 【法律规定】 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生...
行政裁决流程是怎样的依法行政包含着程序合法，要通过立法规定行政裁决程序。行政实体法更多的是赋予行政主体公权力，限制私权利，而行政程序法恰恰相反，它对行政主体的活动设置一些约束性规范，限制公权力，保障相对人的私权利，通过行政裁决程序法使公权力...
我国对劳动纠纷实行一裁两审制，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。 ? 对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在...
律师解答：知 去法院起诉遵循被告所在地原则，因为是厂子提起的诉讼，所以应该在您居住道地所在法院。在法院可以查到相关信息，但是建议您也不内必着急，如果起诉了话，法院会第一时间把传票邮寄给您。如果超过期限没有收到，那么证明他没有起诉，您容就...
一、劳动争议仲裁终局裁决办案规则 为了能够公平的才裁决这些问题，法律对此制定了详尽的规定，即劳动争议仲裁办案规则，见下文。 第一章 总则 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议 (以下简称争议)，规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争...
仲裁后一裁终局了，能再起诉。如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 法律分析 劳动仲裁一裁...
仲裁被告的是一裁终局原则，裁决书自作出之日起发生法律效力。对于仲裁裁决，如果当事人不服的，还有二个救济途径： 1、当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 一 没有仲裁协议的; 二 裁决的事...
对公司处罚不服的，应当先申请劳动仲裁。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。 劳动仲裁程序是怎样的 (一)申请仲裁 劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害...
仲裁后一裁终局了，能再起诉。 如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 法律分析 ...
仲裁裁决含终局和非终局事项不服如何处理依据我国相关法律的规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件...
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