2023-06-06 20:00发布
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甲在公司上班，月工资1万，公司通过一公一私两个账号发放工资，以3000元标准为甲缴纳社保。 某日，在公司安排的工作任务中，甲受伤，住院治疗。休养两个月后，甲向公司提出回厂上班，公司要求其签署自愿放弃一次性...
在公司上班十年没上保险怎么赔偿?用人单位需要补缴社保。 公司的行为违反了《劳动法》和《社会保险法》。可以去劳动仲裁委员会进行投诉。 根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
被列入社会保险严重失信人名单的有什么权利依据我国相关法律的规定，人力资源社会保障部门拟将当事人列入严重失信人名单的，要告知当事人依法享有陈述申辩的权利。《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》第七条人力资源社会保障部门拟将当事人列入严重失...
有人问我，有员工停薪留职了半年后来辞职了。当初公司同意停薪留职的前提是员工愿意承担社保公积金的全部费用，其中就包括公司承担部分，但是现在员工反悔了，希望公司把理应由公司承担部分还给他。这个问题该怎么解决？ ...
你可以自己付钱。如果现在不续社保，之前的缴费就没用了。女性在缴费20年后退休，可以按月领取养老金，享受医疗保险待遇。男性在缴费25年后退休，可以按月领取养老金，享受医疗保险待遇。【/br/】北京今年平均养老金2000元/月。社保就像存钱。缴...
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带上你的合同，证明你在公司加班，在公司上班。如果有足够的证据在当地劳动监察部门申请劳动仲裁，你100%胜诉。况且现在五险都整合了，养老医疗，工伤，生育，失业都不缺。那你为什么这么早辞职？
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