2023-06-06 09:07发布
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其...
1. 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需...
让单位给你办理补缴。如果因为单位原因导致生育保险欠费/欠缴不能保险待遇，单位应该承担报销费用和产假津贴，待单位办理完毕补缴手续后，到社保中心补办报销手续。公司欠社保怎么办到所在社保经办机构财务手工缴费，支票或者刷卡！必须换欠费，不然会有滞纳...
你好，目前在实践中，补缴社保的问题，劳动仲裁一般是不受理。通常是通过劳动监察部门行政处理。你可以到当地劳动监察部门投诉，要求单位补交。用人单位未交社保，劳动者可否向法院起诉要求补缴单位没有缴纳社保费用是可以向人力资源和社会保障局要求补缴的。...
一般补缴医保费后，卡就能用退休职工医保费逾期未交，要补缴，交不上怎么办社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常...
扣除个人部分合法，扣除单位部分不合法社保缴费比例养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险...
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同，至于你自己不看合同条款对你不利的话，算你自己的责任，当然如果是格式合同的还话，只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
根据法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须有社会保险的条款。根据社会保险法，用人单位应为劳动者缴纳的社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。此外，根据国务院《住房公积金管理条例》的规定，用人单位还必须...
保险有两个月的缓缴期，两个月内可以随时补交上去，没有任何影响，两个月不交，进入两年终止期，两年内随时可以申请复效，两年后，不交，保单失效，退还现金价值如果欠话费不交影响信誉会有什么后果？预付费用户如一直不充值，逾期我司会自动回收号码；后付费...
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