2023-06-06 09:58发布
不影响。 交社保是依据2部法律：劳动法和社保法， 劳动法规定了为什么要交 社保法规定了怎么交和交多少、怎么用。 两部法律都不涉及贷款的内容，跟贷款8杆子打不着。
就是去法院申请强制执行让法院强制单位给缴纳社保。 公司提起了上诉，就得等二审的处理结果后，才可以申请强制执行或者向所在区县人力资源和社会保障部劳动监察大队和社保事业处反映。二审也会维持原裁决，驳回上诉的。这种情况单位肯定输。 如果案子二审输...
展开全部不可以，两个天差地远的怎么能混一起来研究！自己去银行查，如果不知道还可以去人民银行查征信看看信用卡逾期银行会不会通过保险找到现在的单位会让法院传单到你家，这是你不想看到的吧，那就还好了，要是不起找人代还，交点手续费就行了
怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低？怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职？下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一：员工小美考进了一家单位，新到单位后被安排在做产假前，前３个月完全没有单位在组织，...
劳动合同续约几次，终身 劳动合同续约几次，终身续聘每年续签一次，周期一年或两年，即：用人单位应与劳动者协商一致，并签订无固定期限劳动合同。如果劳动者没签订劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资，并可以要求承担...
国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天２０２２年新规定：职工因工作需要在单位实际工作时间（不算法定节假日）之外延长工作时间，视同休假。因此，试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职，需要提前３０天通知单...
试用期单位是可以不帮你办理社保的。签合同后有明文规定，用人单位必须要帮员工购买社保的。 追缴，意思也就是补缴了，如果单位愿意的话，是可以帮你补缴未签合同的那4个月社保基数，但是单位也有可能拒接你的。试用期间也没有规定用工单位要帮试用期的员工...
需要缴纳，用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从劳动法该条的规定，...
个人保险不会受影响，目前还没有联网，不过以后不好说信用卡一直逾期没还北京社保能上吗？虽然信用卡逾期不按约定偿还，但当事人想交社会保险的，可以根据实际情况及相关规定缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律...
最新的工伤保险条例全文 最新的工伤保险条例全文已经发布，对工伤和营业外用药的处理做了规定。营业外用药的处理将分别对不同的受伤情况做出处理。具体的处理条例可以查阅今年７月４日发布的《工伤保险条例》和之前的《工伤保险条例》，应该能找到...
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