2023-06-06 07:52发布
北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益，推进工伤保险制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 一、工伤范围 （一）因工造成职工人身伤害（轻伤、重伤、死亡、急性中毒...
因工受伤待遇： 属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构...
员工领工资时摔倒受伤算不算工伤 工伤认定的依据 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因...
根据我国的工伤保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三...
职工进行工作期间，有时因为自身疏忽或者设备问题等诸多因素导致自身受伤的状况就是工伤的一种类型。而手指断裂等问题也是时有发生，员工在遇到这种情况时，应当遵守工伤赔偿的规则，按照程度进行处理，以保证自身权利能够得到保障。接下来，就跟着小编一...
工地工伤骨折赔偿标准：一、一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的...
XXXX公司 关于印发二○一○年工伤管理办法的通知 矿属各单位： 为了进一步加强我矿的工伤管理工作，确保工伤职工得到及时、安全有效的救治，保护职工的切身利益，依据有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。 一、 工伤人员参保...
工伤是指因工负伤或职业病，属于工伤。 1.工伤责任的主体是什么？ 答：工伤责任的主体是用人单位，包括我国各类企业和有职工的个体工商户。 2.我受了工伤，但老板只隶属于一家大公司。谁来承担责任？ 答：这种情况属于个人挂靠其他单位对外作...
问一至四级伤残的工伤员工死亡的，相关待遇如何支付？相关案例某单位去年发生一起工伤事件，受伤员工经鉴定为一级伤残。经过半年多的治疗，该员工停工留薪期满后，因为术后并发症引起伤情加重，最终死亡。那么，这种情况下，该员工家属可以享受哪些待遇？答本...
工伤赔偿 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 香兰花 的问题《职工因工受伤在治疗期没结束半年没发工资》','https://www.hongjibp.com/lawask-222269.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
在北京工地受伤如何赔偿(建筑工地受伤如何赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-03-01 10:57北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益，推进工伤保险制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 一、工伤范围 （一）因工造成职工人身伤害（轻伤、重伤、死亡、急性中毒...
因工受伤待遇怎么计算
来源：劳动工伤 时间：2021-09-03 00:42因工受伤待遇： 属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构...
员工领工资时摔倒受伤算不算工伤
来源：劳动工伤 时间：2021-09-01 07:15员工领工资时摔倒受伤算不算工伤 工伤认定的依据 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因...
在北京工地受伤如何赔偿(在工地受伤怎么赔付)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 22:18根据我国的工伤保险条例 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三...
右手食指一节截止了怎么赔偿
来源：其它 时间：2022-04-20 14:12职工进行工作期间，有时因为自身疏忽或者设备问题等诸多因素导致自身受伤的状况就是工伤的一种类型。而手指断裂等问题也是时有发生，员工在遇到这种情况时，应当遵守工伤赔偿的规则，按照程度进行处理，以保证自身权利能够得到保障。接下来，就跟着小编一...
在工地上受伤骨折怎样赔偿(临时工在工地上受伤骨折怎样赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-03-02 00:23工地工伤骨折赔偿标准：一、一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的...
工伤管理条例
来源：精选知识 时间：2021-09-25 16:17XXXX公司 关于印发二○一○年工伤管理办法的通知 矿属各单位： 为了进一步加强我矿的工伤管理工作，确保工伤职工得到及时、安全有效的救治，保护职工的切身利益，依据有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。 一、 工伤人员参保...
工伤认定有哪些常见问题
来源：劳动工伤 时间：2022-02-11 11:53工伤是指因工负伤或职业病，属于工伤。 1.工伤责任的主体是什么？ 答：工伤责任的主体是用人单位，包括我国各类企业和有职工的个体工商户。 2.我受了工伤，但老板只隶属于一家大公司。谁来承担责任？ 答：这种情况属于个人挂靠其他单位对外作...
一至四级工伤员工死亡相关待遇，应这样支付！
来源：劳动工伤 时间：2022-06-01 08:40问一至四级伤残的工伤员工死亡的，相关待遇如何支付？相关案例某单位去年发生一起工伤事件，受伤员工经鉴定为一级伤残。经过半年多的治疗，该员工停工留薪期满后，因为术后并发症引起伤情加重，最终死亡。那么，这种情况下，该员工家属可以享受哪些待遇？答本...
工伤保险待遇有哪些类型
来源：劳动工伤 时间：2022-02-28 11:49工伤赔偿 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一...