2023-06-06 07:54发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
您好，老板拖欠工资， 我们先要到劳动仲裁部门申请劳动仲裁， 如果对方还是不给， 您再向人民法院起诉， 望采纳，谢谢
看是否签署了劳动合同，如果签署了，那可以直接申请劳动仲裁比较方便。 如果没有，可以进行民事纠纷的起诉。 ...
你首先要确定属于工伤，这个不是嘴上说说工伤就是工伤的，确定以后打官司就容易多了！
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