2023-06-06 01:28发布
万震山于2016年1月1日进入东泽公司，劳动合同约定工作岗位为运营经理。试用期满后月工资标准为11000元，合同期限至2018年7月31日止。在职期间，万震山与他人一起成立能风公司，其认缴的出资额为100万元，出资比例为50%。该公司的经营...
未经公司书面批准与其他用人单位建立劳动关系；或从事与本职工作有关的兼职工作而影响公司运营的；或自营业务与公司业务有关的或相同/相似的，立即解除劳动合同；存在利益冲突且根据合理判断已或将从中获得经济利益，立即解除劳动合同；违反公序良俗或诚信原...
四川省绵阳市游仙区人民法院刑事判决书（2015）游刑初字第162号当事人信息公诉机关绵阳市游仙区人民检察院。被告人钟某，曾用名钟某某，男，生于1980年8月13日，绵阳市游仙区人，汉族，大专文化，系游仙区玉河镇司法所工作人员。因涉嫌玩忽职守...
1.保险行业遵守执行劳动法律法规情况的自查报告怎么写呀 我公司自成立以来，始终将员工的利益放在第一位，特别是新劳动法实施以来，尽管在一定程度上增加了企业成本及员工管理难度，但是公司迎难而上，为切实有效地保障员工的合法权益，在组织机构、基本保...
自我国跨入人口老龄化门槛，老年人数量日益增加，如何养老已经成为了社会各界的焦点问题，越来越多的人开始关心养老保险待遇问题。享受养老保险待遇要满足相应的前提条件，同时为了保障社会各类群体的权益，针对不同人群的也有不同规定，来看看你属于哪一类：...
孕妇劳动保护 1.孕妇享有不被降低工资的权利 在我国，工资分配实行男女同工同酬，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。(《女职工劳动保护条例》) 2.女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等...
原发布者:zyling1208 最新员工劳动合同续签申请书 篇一：劳动合同续签申请书尊敬的公司领导：您好！我叫***，女，**岁，广西大学硕士毕业，2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在**部门工作。过去的一年里，我在公司领导和...
劳动者权益保护法 就业年龄 我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童工送回原居住地，所用费用，全部由用人单位负担，并视情节给予行政处分或罚款。 劳动者应享有的权利 ...
1.培训行业有什么法律法规,或者行规 相关教育法律法规《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国国家通...
公司员工转正申请书示例 - 2个范文 公司员工转正申请书1 尊敬的领导： 我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈...
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员工在职期间注册同类公司，公司能否解雇？（二审判决）
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