2023-06-06 17:22发布
自我国跨入人口老龄化门槛，老年人数量日益增加，如何养老已经成为了社会各界的焦点问题，越来越多的人开始关心养老保险待遇问题。享受养老保险待遇要满足相应的前提条件，同时为了保障社会各类群体的权益，针对不同人群的也有不同规定，来看看你属于哪一类：...
一、买断是什么意思？ 买断工龄，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点遣散费走人。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 买断工龄现象主要出现在国有和集体企业。买断工龄前面是个买字，即...
年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。 因视同工龄相关政策...
现在没有违约金，也不需要赔偿主动辞职的话工龄不连续计算，但是现在工龄不重要，只要保险连续缴纳就没问题。工龄只有在失业并领取失业救济金的情况下才有用。
病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 基数按以下原则确定： （一）劳动合...
一、正常退休政策规定1、干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医...
疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人...
生病是难免的，在公司里请病假的话，病假工资该怎么算，病假工资的计算公式是怎样的？有关疾病休假和疾病救济费的标准是怎样的？瑞律小编整理了相关方面的资料，一起来看看有关病假工资的计算公式吧！病假期间是按照日工资×病假工资比例×病假天数的公式来发...
查询工龄的方法： 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你...
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 工龄计算方法有3种： 1，连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工...
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