2023-06-06 11:27发布
从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种：误区一：诉求都属法院受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法...
我国养老保险制度在不断完善，国家规定参保人员到法定退休年龄之后如果缴纳年限不满十五年的，可以补缴养老保险，满足条件的人员可以一次性补缴养老保险，退休后享受养老保险待遇。那一次性缴纳养老保险费是多少?瑞律小编马上为您回答这个问题。一、一次性缴...
【案情简介】2014年10月，某单位与高某解除劳动合同关系。高某2014年9月向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴2002年3月到2014年6月的养老、失业、工伤、生育保险金。劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由裁定不予受...
♢ 案例索引：王春雪与魏桥公司劳动争议案【（2021）鲁民再11号】♢裁判要旨：虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但在王春雪自愿不予办理的情况下，其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，明显有违诚...
山东省养老保险补缴新政策是如何规定的为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策,根据《中华人民共和国社会保险法》、人力资源和社会保障部《实...
2018年6月，张三与用人单位签订了劳动合同，合同约定劳动期限为1年。合同履行期间，用人单位没有给张三交纳社保及公积金。合同约定的1年劳动期限届满后，用人单位没有与张三续签劳动合同，张三一直工作至今。 问...
——重庆四中院判决杨某诉三润公司劳动争议纠纷案裁判要旨用人单位与劳动者自行约定的免除用人单位缴纳社会保险费义务的条款，违反了法律法规的强制性规定，应认定为无效。劳动者对其缴纳的应当由用人单位承担的社保费用有权追偿。案情自2004年7月起，杨...
【案情回放】2010年1月，张某与上海某劳务公司建立劳动关系后被派遣至某工业公司担任电焊工，双方签订最后一期劳动合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某劳务公司（甲方）与张某（乙方）签订协商解除劳动合同...
来源:劳动法行天下江苏省高级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏民再99号 抗诉机关：江苏省人民检察院。申诉人（一审原告、二审上诉人）：李成怀，女，1964年1月9日出生，汉族，住四川省宣汉县。被申诉人（一审被告、二审上诉人）：无锡市徐...
小编按：实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见，原因也各有不同，有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴，有些是节省成本找社保洼地机构代缴，有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时，为了获得经济补...
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