劳动离职相关问题

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 17:48

可以点击头像，选择电话咨询方式联系我。

来源：其它时间：2022-04-20 11:21

在广州工作的王强最近遇到一件烦心事，因上家公司一直不出具离职证明，下家新公司迟迟未能录用他。这让王强产生了干脆不要离职证明，一走了之的想法。2013年3月，王强入职某药企当销售员，今年他因个人原因向单位递交书面辞职申请。该公司规定，劳动者离...

来源：其它时间：2021-12-28 11:43

早上本来高高兴兴来上班，结果刚打开电脑，技术部一个核心员工就发来消息：在吗？霎时间，晴天霹雳...想必看到上面这段话，被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了，这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了，哭是没有用的，...

来源：公司法时间：2022-02-11 11:21

当谈到辞职报告时，当许多人不知道如何写时，他们会考虑在第一时间在网上寻找模板。然而，互联网上的信息是不同的。众所周知，使用错误的词汇也会给自己带来麻烦。当一名男子离职时，他使用了从网上下载的辞职模板，但最后他不得不赔偿公司2.9万的三个...

来源：劳动工伤时间：2022-04-20 02:10

离职前可以申请劳动仲裁吗可以申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...

来源：劳动工伤时间：2022-06-24 14:00

编者的话在劳动纠纷中，经常会有用人单位拿出与劳动者的协议，或者劳动者在离职文件等材料中认可的双方再无劳动争议纠纷，认为劳动者无权就劳动争议中的事项再行劳动仲裁/诉讼，裁审机关不应支持劳动者。实际上，这种想法是不对的。劳动纠纷中，一方面尊重...

来源：精选知识时间：2023-09-15 23:00

债务无力偿还单位要求离职合法吗？最近，有很多朋友向我咨询了一个问题：债务无力偿还单位要求离职合法吗？针对这个问题，我们需要了解相关法律法规，以便给出准确的法律建议。根据我国《劳动法》规定，用人单位不得因劳动者欠缴社会保险费或者住房公...

来源：其它时间：2022-09-21 14:21

2019年10月，张三与甲公司订立劳动合同，后被派遣至乙公司。根据盖有甲公司公章的工资表显示，2019年10月至2020年1月，张三存在双休日加班及法定节假日加班的情况，但仅获得了少量出勤补款或节假日补...

来源：其它时间：2023-02-22 15:08

职工离职本身就是自己在行使法律赋予的权利，但在离职的时候也是需要给单位打声招呼，按照规定办理离职手续的。但在一些特殊情况下，可能会出现职工擅自离职的情况，而此时就需要擅自离职的职工承担相应的法律责任呢。那这种情况下的法律责任是怎样的呢？我们...

来源：精选知识时间：2022-04-20 17:35

签订劳动合同后可以离职。我国法律规定第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]...

来源：债权债务时间：2022-06-14 15:03

劳动合同免费咨询律师劳动合同免费咨询律师，有问题可留言。离职期间，不能要求支付社保补偿金，相关法律依据有：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...