成都工伤保险待遇差额，怎么找律师商议赔偿？

工伤私了协议如果是您和工程单位对工伤赔偿依据和标准明知的情况下，在双方完全出于善意且不损害社会公共利益、不违反法律、行政法规强制性规定的情况下签订的，该私了协议合法有效，双方应当根据协议的约定履行各自的义务，且协议签订已经超过三年，您想通过诉讼等法律程序撤销或者解除协议的，您的诉求可能无法获得法院的支持。法律依据：《工伤保险条例》第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。

按照劳动合同法的规定，非工伤医疗期满，劳动者不能从事劳动的，单位可解除劳动合同，并给予经济补偿。你还可向劳动不能咨询，看能不能做病退处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

您可以申请工伤鉴定，然后申请工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。