2023-06-06 13:54发布
未订立劳动合同的劳动仲裁申请书注意事项是什么第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指： 用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)...
【摘要】国际商事仲裁逐渐发展成为一种国际商事争议常用的解决方式，在通过仲裁解决国际商事争议时，争议本身能否通过仲裁的方式解决显得尤为关键。本文从争议事项可仲裁性的法律与现实的意义入手，探讨确定国际商事争议事项可仲裁性的一般原则，并就中美两国...
国际商事争议可仲裁事项因其与一国的社会公共利益有着极为密切的联系，故而使得目前存在的国际公约和示范法尚未就此作出统一规定，而是主要由各国有关仲裁的立法与司法实践分别加以确定。[1]根据各国有关仲裁立法和司法实践，国际商事争议的仲裁范围仅限于...
在现实生活中，因为劳动关系、工资报酬等问题发生劳动争议的现象不在少数。此时，劳动仲裁就是劳动者维护自身劳动权益的有效手段之一。但很多人都会疑惑，没有劳动合同自己也能申请劳动仲裁吗？一、没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？劳动争议仲裁是指劳动争议...
劳动仲裁逾期未作出仲裁裁决，劳动者可以直接到法院起诉.法院会受理并作出判决。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，...
劳动纠纷案仲裁开庭当事人向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书载明委托事项和权限后可以不到仲裁现场。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应...
人事争议当事人仲裁申请书有哪些事项依据我国相关法律的规定，人事争议当事人仲裁申请书的事项包括申请人和被申请人相关信息、仲裁请求和所依据的事实、理由等。《人事争议处理规定》第十七条 当事人向人事争议仲裁委员会申请仲裁，应当提交仲裁申请书，并按...
劳动仲裁调解时注意事项 一、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份...
1998年最高人民法院作出《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定,在上述情形下,人民法院对于劳动争议案件都不予受理。但是这种做法在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》颁布之后都被...
一、撤诉后能否再申请劳动仲裁 申诉人在撤诉以后，能否再次申请仲裁的问题，劳动法和企业劳动争议处理条例中均未作明确规定。但在仲裁实践中，很多劳动争议仲裁委员会参照民事诉讼法的规定：对当事人在撤诉以后，在法定的申请仲裁期限届满之前，再次提起申诉...
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