签订劳动合同规定,7月的工资将于8月26到31号支付,但是现

2023-06-06 13:37发布

签订劳动合同规定,7月的工资将于8月26到31号支付,但是现在已经9月了,工资还没支付,我可以直接离职吗?
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1条回答
萝狸
1楼-- · 2023-06-06 09:51
可以离职,但是你这种情况主动离职无法获得赔偿,公司的行为还算不上是恶意拖欠工资

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