公司不发工资,也不签劳动合同,打了12333电话,说是去有关

2023-06-06 17:03发布

公司不发工资,也不签劳动合同,打了12333电话,说是去有关部门登记一下,还有什么方法可以拿到工资吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
袁渊
1楼-- · 2023-06-06 17:14
去人社局的劳动保障监察大队举报投诉

相关知识

    叫员工来签合同但员工不签也不走怎么办(如果没签合同员工走了不发工资怎么办?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 09:25

    有很多员工都是这样的. 你可以给他做思想工作, 真的不想干那也没办法. 如果合同到期了他不干了可以算自动离职, 没走就不算。 谢谢!

    公司不发工资可以去法院立案吗(不发工资去法院告有用吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-28 13:27

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    公司不发工资可以去法院起诉吗(工资多长时间不发可以起诉)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:44

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    不发工资可以去法院告吗(不发工资去法院告有用吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-23 18:37

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    不发工资可以去法院吗(不发工资法院起诉费多少钱)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:36

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板不发工资可以去法院吗(老板不发工资可以去法院吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-28 12:45

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    不发工资可以告法院吗(不发工资去法院告有用吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 03:04

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    老板不发工资可以去法院起诉吗(怎么起诉老板不发工资)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:39

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    欠工资不发可以去法院起诉吗(欠工资不发可以去法院起诉吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-27 11:41

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...

    不发工资可以去法院起诉吗(法院起诉工资还是拿不到怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:20

    任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...