欠发工资,没签过劳动合同

2023-06-06 17:49发布

我在一家设计院公司工作(202104-202201),我连劳动合同都没有签,但是公司有帮交社保,每个月工资我的老总自己私发工资给我,但不是公司发的,也就是老总私自发工资给我(不是公司统一发的),公司交社保,最后一个月(1月)我辞职了,那个月工资到现在还没发,问老板他说是在核算,说过年项目收不到钱,要核算工作量产值,但是公司统一发的工资上个月就已经发了(问以前同事)。请问这种情况我要怎么维护自己法益?另外那个老总说工资是这样算的:最低基本工资+预发奖金(按工作量产值算,我都不知道这个东西,我以为每月就发我12k就行了,另外还经常熬夜通宵加班,很少节假日休息日)
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3条回答
张娜娜
1楼-- · 2023-06-06 17:32
你好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
王泊文
2楼-- · 2023-06-06 17:42
你劳动资料上是怎么约定的有需要可以发资料给我看可以联系我
王艺晨
3楼-- · 2023-06-06 17:50
预计协商无效,可申请劳动仲裁请求法律的帮助

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