陈旧骨折工伤认定能看出来，怎么找律师商议赔偿？

劳动关系是自实际用工之日起就建立了，因此您与对方已建立劳动关系，对方在工作时间工作地点因工作原因受伤的，是为工伤，用人单位应当对对方进行工伤赔偿。工伤赔偿包括停工留薪期工资，该工资标准是按照工人前十二个月平均工资支付，若无法提供前十二个月平均工资的，则按照当地同行业平均工资予以支付。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。