签了入职协议书,上面条款不合理,试岗期5天没有过没有工资,7

2023-06-06 14:15发布

签了入职协议书,上面条款不合理,试岗期5天没有过没有工资,7到10天走的话一天就50块钱,如果在10天内被辞退,只发我500块钱该不该找劳动局呀
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
8条回答
胡泊
1楼-- · 2023-06-06 14:34
可以到劳动监察投诉
李雨宸
2楼-- · 2023-06-06 14:36
你好,可以的
王誉霖
3楼-- · 2023-06-06 14:40
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
李楠楠
4楼-- · 2023-06-06 14:41
您好,可以劳动局投诉
张家成
5楼-- · 2023-06-06 14:42
可以。
张葳葳
6楼-- · 2023-06-06 14:47
你好!可以。

相关知识

    入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:05

    入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗通过,试岗期算在试用期内。试岗期通过了,就可以签到劳动合同。所以,入职之后第二天是否可以离职,要看...

    【释疑】填了入职登记表就算签订劳动合同?法院的回复说清楚了!

    来源:劳动工伤 时间:2022-01-19 11:30

    用人单位为职工填了入职登记表,但未与其签订正式书面劳动合同,职工能要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?日前,成都市中级人民法院审结了这样一起案件。  2015年11月3日,李某到某装饰公司任市场总监,月工资7000元。2015年12月5日...

    职工办了入职三天就离职是否有工资

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 12:29

    职工办了入职三天就离职是否有工资 不过一般3天是很少会发工资的。新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位...

    移动外呼员一单多少钱

    来源:精选知识 时间:2021-09-25 22:18

    一条电话八毛钱,结果电话单量有几天没有达到平均单量25条,以为是底薪50块钱,结果最后变成20块钱,最后问了老员工才知道,打不够是要赔钱的,少几条就扣几条的钱,从20块钱里面扣,你打不够是要自己往里面贴钱的,签了入职表以后,本来以为就已经入...

    移动外呼员一单多少钱(移动外呼工资一般多少)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:18

    一条电话八毛钱,结果电话单量有几天没有达到平均单量25条,以为是底薪50块钱,结果最后变成20块钱,最后问了老员工才知道,打不够是要赔钱的,少几条就扣几条的钱,从20块钱里面扣,你打不够是要自己往里面贴钱的,签了入职表以后,本来以为就已经入...

    劳动法律法规大全,劳动法法律法规大全

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:29

    劳动保障法律法规大全 劳动保障法律法规大全:2017年度用人单位违法用工主要责任情形有哪些?(十一)劳动争议申请仲裁、提起诉讼流程简述劳动争议仲裁、诉讼程序申请仲裁、提起诉讼程序1、向仲裁机构提出仲裁申请;2、仲裁申请书格式规定需...

    入职半年签合同符合规定吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:24

    一、入职半年签合同符合规定吗 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。 法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...

    员工申请不签劳动合同,公司中招赔了8万8!

    来源:劳动工伤 时间:2022-06-11 10:53

    因为未签书面劳动合同,单位要支付二倍工资,于是江湖上就流传出《员工碰瓷,索要二倍工资八招》。今天来科普一个案例来提醒HR们以及劳动者,不签劳动合同,有的看似不用赔结果赔惨了,有的看似赔定了结果啥都要不到!案例回顾特定人员未签合同  HR们上...

    劳动法试工期几天可以不给工资吗(劳动法规定几天试用没工资)

    来源:精选知识 时间:2021-12-27 12:58

    1、不合法。公司的相关规定,违反了法律,属于无效条款。试用期内也要发工资,工资不得低于同岗位的80%,且不得低于最低工资标准。 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...

    京东白条逾期了入职京东有影响吗(京东白条逾期后会怎么样)

    来源:精选知识 时间:2022-06-19 13:09

    京东白条属于信用卡类,尽量不要逾期,逾期后除了补交巨额利息,还会对个人信誉产生严重影响。严重的话今后无法在银行办理各种贷款,甚至不能办理出国签证京东白条是什么意思?京东白条是京东推出的互联网消费金融,用户使用时先消费,后付款,使用后可以享有...