就是我这边在一家公司上班,然后是今年3月3号入职的,到了3月

2023-06-06 17:55发布

就是我这边在一家公司上班,然后是今年3月3号入职的,到了3月18号他就把我开了。合同上面是签的一年合同,但是他试用期又是写了三个月。他在此试用期是否可以以任何理由把我开除呀?如果我采用劳动制裁的话,他是否需要赔偿我双倍工资?
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1条回答
张子妍
1楼-- · 2023-06-06 18:22
你好,试用期不得无故辞退,可以要求支付经济补偿金,而不是双倍工资。

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